4月22日，自治區(qū)國資黨委委員、副主任丁禮冰帶領(lǐng)的考核組一行6人來到日信集團(tuán)，圍繞企業(yè)負(fù)責(zé)人2018年度和2016-2018年任期經(jīng)營業(yè)績、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員黨風(fēng)廉政建設(shè)和履職情況及企業(yè)開展“一報告兩評議”工作情況等，對日信集團(tuán)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了綜合考核。

 會上，丁禮冰向參會人員強調(diào)了綜合考核的重要意義，并就此次考核提出了具體要求。丁禮冰指出，要提高政治站位，充分認(rèn)識開展綜合考核的重要意義，綜合考核工作是推動國有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨向正確方向發(fā)展的重要舉措，是完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部考核整改機制的重要途徑，是落實企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任的重要手段，是國有企業(yè)改革發(fā)展的重要引領(lǐng)。要實事求是，不弄虛作假，不瞞報遮丑，堅持用數(shù)字說話，用實際印證，從而推動企業(yè)各級黨組織和廣大黨員干部牢固樹立四個意識，堅定四個自信，使考核過程成為提高政治素養(yǎng)，增強政治能力，加強政治建設(shè)。

 日信集團(tuán)黨委書記、董事長王服凱代表日信集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子，從2018年度和2016-2018年任期考核指標(biāo)完成情況、黨建工作情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況以及存在的問題和努力的方向做了述職報告。日信集團(tuán)副總經(jīng)理張艷就公司2018年度和2016-2018年任期經(jīng)營業(yè)績考核目標(biāo)完成情況進(jìn)行了分析說明。

 隨后，考核組組織全體員工對日信集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員履職情況進(jìn)行了民主測評和個別談話，整個考核工作有序進(jìn)行。